Szeretnéd kényelmesen, akár otthonról megtekinteni a konferenciát?
Bértranszparencia szabályozás és az év eleji munkajogi aktualitások
Fontos számodra, hogy felmerülő kérdéseid megválaszolásra kerüljenek?
Szeretnél profitálni naprakész előadóink tudásából?
Más résztvevők kérdéseiből is gyarapítanád ismereteid?
és tudd meg Te is, hogy miért
érdemes részt venni a PENTA konferenciáin.
PENTA konferenciák bemutatása
Videó hossza: 0:58
3 ok, amiért érdemes ezt a rendezvényt választanod:
A szakma élvonalától tanulhatsz
Dr. Horváth István az ELTE Munkajogi és Szociális Jogi Tanszékének vezetője, ügyvéd. Az előadás témájával kapcsolatban különös szakértelme és tapasztalata van, mivel az illetékes minisztérium szakmai képviselőjeként részt vett a magyar EU csatlakozás munkajogi szabályozással kapcsolatos előkészítésében.
Kényelmes környezet
Otthonról kényelmes környezetben, az elhangzottakra fókuszálva követheted az előadásokat.
Interaktív, gyakorlatorientált konferencia sok példával
Az előadások megértését releváns példák bemutatásán keresztül segítik előadóink, ráadásul Neked az ONLINE közvetítés keretein belül lehetőséged lesz feltenni kérdéseidet is nekik!
A konferencia előadója
Dr. Horváth István
- ügyvéd, egyetemi oktató
Hiteles vélemények az Élő online közvetítésről
Bértranszparencia szabályozás és az év eleji munkajogi aktualitások konferencia tematikája
A PENTA UNIÓNÁL elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a legmagasabb szintű szakmai tudást adjuk át. A konferencia tematikáját gondosan, naprakész szakmai ismeretek alapján állítottuk össze, olyan elismert szakértők bevonásával, akik a gyakorlatban is bizonyítottak. Célunk, hogy résztvevőink nemcsak elméleti tudással gazdagodjanak, hanem a mindennapi munkájukban is azonnal alkalmazható, értékes ismeretekhez jussanak.
- Ami az EU jogalkotás hátterében áll – a 2023/970 irányelv a férfiak és nők egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazása elve alkalmazásának a bérek átláthatósága és végrehajtási mechanizmusok révén történő megerősítéséről
- Beszédes számok 2025-ből – a nemek közötti bérdiszkrimináció
- A magyar jog – Szűkíthető-e a szabályozás férfiakra és nőkre?
- Az irányelv hatálya: a köz- és a magánszektor – a verseny és a közszféra
- Az egyenlő és egyenlő értékű munka definiálása
- A bérek átláthatósága a foglalkoztatás előtt – Mit tartalmazzon az álláshirdetés és a pályázat?
- A bérmegállapítás és a bérnövekedési politika átláthatóságának munkaadói követelményei
- A munkavállalók tájékoztatáshoz való joga a bérezésükkel kapcsolatban
- Mely munkaadóknak kell jelentést tennie a női és férfi munkavállalók közötti bérkülönbségről?
- Ha legalább öt százalékos különbség van a férfiak és nők között – A közös bérértékelés
- A béradatok védelme és a jogorvoslati lehetőség
- Hogyan kezdjünk bele munkáltatóknál az előkészületekhez?
- Ami az EU jogalkotás hátterében áll – a 2023/970 irányelv a férfiak és nők egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazása elve alkalmazásának a bérek átláthatósága és végrehajtási mechanizmusok révén történő megerősítéséről
- Beszédes számok 2025-ből – a nemek közötti bérdiszkrimináció
- A magyar jog – Szűkíthető-e a szabályozás férfiakra és nőkre?
- Az irányelv hatálya: a köz- és a magánszektor – a verseny és a közszféra
- Az egyenlő és egyenlő értékű munka definiálása
- A bérek átláthatósága a foglalkoztatás előtt – Mit tartalmazzon az álláshirdetés és a pályázat?
- A bérmegállapítás és a bérnövekedési politika átláthatóságának munkaadói követelményei
- A munkavállalók tájékoztatáshoz való joga a bérezésükkel kapcsolatban
- Mely munkaadóknak kell jelentést tennie a női és férfi munkavállalók közötti bérkülönbségről?
- Ha legalább öt százalékos különbség van a férfiak és nők között – A közös bérértékelés
- A béradatok védelme és a jogorvoslati lehetőség
- Hogyan kezdjünk bele munkáltatóknál az előkészületekhez?
Mit jelent az egyenlő és egyenlő értékű munka?
A 2023/970 irányelv a férfiak és nők egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazása elve alkalmazásának a bérek átláthatósága és végrehajtási mechanizmusok révén történő megerősítéséről olyan kötelezettségeket állapít meg a magyar munkáltatók részére, amire már január derekán – a hazai jogharmonizáció teljesítésének hiányában – is érdemes a foglalkoztatóknak felkészülnie. Az EU kritériumok ugyanis többségében kötelezőek és hatályosak a verseny- és nonprofit, valamint a közszférára egyaránt.
A konferenciára nálunk többféle módon is jelentkezhetsz! Választhatod csak a konferenciát is, de ha többre vágysz, válaszd a PentaPRO tagságot, amivel részt vehetsz konferenciáinkon, biztosíthatod kreditpontjaidat és a PentaVideóTár széleskörű tudásbázisához is hozzáférést kapsz.
Válassz a hagyományos egyszeri konferencia részvétel és a PentaPRO tagság között!
| Hagyományos | PentaPro* | |
| Részvétel ezen az egy konferencián (1db) | ||
| Konferencia prezentációja (1 db) | ||
| + Belépő egynapos ÉLŐ-online konferenciákra (30+) | ||
| + Belépő az Adóegyetem ÉLŐ-online konferenciákra (3+) | ||
| + 16+ Könyvelő kredites ÉLŐ/e-learning képzések (10+) | ||
| + "Adós" és könyvvizsgáló kreditpontok (20+) | ||
| + Hozzáférés az egynapos Konferenciák Videóihoz (100+) | ||
| + Penta Podcast hozzáférés (10+) | ||
| + Előadás prezentációk (50+) | ||
| * Csak 3 hónapos hűségidővel és 5 napos elállási lehetőséggel! Kizárólag bankkártyás fizetés! | ||
Díjak és kedvezmények
Koránkelő Kedvezmény
Jelentkezz 2026. január 8-ig és a részvételi díj 19.900 Ft helyett 15.900 Ft.
Csoportos kedvezmény
Egy cégtől kettő vagy több jelentkező esetén kérjük, keresd kollégáinkat egyedi ajánlatért! >> konferencia@penta.hu
VIP részvétel
Már klubtag vagy? A kedvezmény érvényesítéséhez jelentkezéskor add meg a klubkoordinátortól kapott kedvezménykódot!
Kedvezményeink egymással nem összevonhatóak! A kedvezmény érvényesítésének feltétele a díjbekérő határidőre történő kiegyenlítése.
Bértranszparencia szabályozás és az év eleji munkajogi aktualitások
Kérdésed van?
Abban az esetben, ha Te jogosult vagy kedvezményre, a PENTA UNIÓ Zrt. vagy a szakmai partner által kiküldött levélben kaphatod meg az érvényes kedvezménykódot.
A honlapon „Csak a választott képzés(ek)” lehetőségnél kell kiválasztanod az „Ezt választom!” opciót, majd jelentkezési folyamat során a Fizetés menüpontban tudod érvényesíteni a kedvezménykódod, a Kedvezménykód mezőbe történő beírással.
Az élő online előadások abban az esetben visszanézhetőek, amennyiben PentaPRO tagsággal, vagy MTBSZE szakmai napok esetén MTBSZE tagsággal rendelkezel.
Élő-online közvetítéseink a Hallgatói oldalon keresztül zajlanak. Az oldalra történő bejelentkezést követően a rendezvény kezdetét megelőző fél órában lehet csatlakozni a közvetítéshez a Belépés a közvetítésbe gombra kattintva.
A kérdésedet előzetesen elküldheted a konferencia@penta.hu e-mail címre, mi pedig eljuttatjuk az előadóhoz, aki az előadás folyamán megválaszolja, vagy az előadás időtartama alatt a chat ablakon tudod feltenni az előadás végéig.
Amennyiben a kérdésed megválaszolására nem jut elegendő idő, vagy az előadó részletesebben kifejtve válaszolna rá, ezt írásban teszi meg, mi pedig utólag e-mailen eljuttatjuk Hozzád a választ.
A lemondást egy nappal a rendezvény előtt, írásban tudjuk elfogadni a konferencia@penta.hu e-mailen. A konferencia kezdetét követően utólagos lemondást nem áll módunkban elfogadni, így részvételtől függetlenül a jelentkezés fizetési kötelezettséget von maga után.
Az előadók által készített minden prezentációt a Hallgatói oldalon található meg, a Szakanyagok mappában. A mappához a konferenciát megelőző napon adunk hozzáférést a résztvevőknek, ahová a prezentációk feltöltése több előadó esetén folyamatosan történik.