Az OKJ megszűnésével átalakult szakképzés és felnőttképzés, valamint a COVID után „újraéledő” és némileg megváltozott munkaerőpiac együttesen hívták életre ezt a kerekasztal beszélgetést, melynek célja, hogy különböző nézőpontokból betekintést nyújtsanak a munkaerőpiac pénzügyi-számviteli és az adószakmai szegmensébe, megosszák a résztvevőkkel a tapasztalataikat a különböző karrierlehetőségekről a KKV szektortól a multinacionális cégekig.
A kerekasztal beszélgetés résztvevői:
• Dr. Sallai Csilla (elnök, Magyar Könyvvizsgálói Kamara Könyvelői Tagozat, Könyvelőiroda-Vezetők Klubja)
• Laczkó Hajnalka (division manager, Jobsgarden Kft.)
• Komjáti Diána (operatív igazgató, minőségbiztosítási vezető PENTA UNIÓ Zrt.)
• Laczkó Hajnalka (division manager, Jobsgarden Kft.)
• Komjáti Diána (operatív igazgató, minőségbiztosítási vezető PENTA UNIÓ Zrt.)
Kinek ajánljuk a beszélgetés megtekintését?
• Mindenkinek, aki a pénzügyi-számviteli-adószakmai vonalon szeretne tanulni és a jövőben elhelyezkedni (pályakezdőként vagy karrierváltóként).
• Azoknak, akik jelenleg is ezen a területen dolgoznak, de szeretnék tovább képezni magukat.
• Azoknak, akik ezen a területen keresnek állást (új belépőként vagy a ranglétrán feljebb lépve).
• Azoknak, akik ezen a területen keresnek munkatársakat.
• Azoknak, akik jelenleg is ezen a területen dolgoznak, de szeretnék tovább képezni magukat.
• Azoknak, akik ezen a területen keresnek állást (új belépőként vagy a ranglétrán feljebb lépve).
• Azoknak, akik ezen a területen keresnek munkatársakat.
Miről szól a beszélgetés?
• Miért jó választás a pénzügyi-számviteli karrier?
• Milyen karrier útra lehet számítani? (saját vállalkozás, magyar KKV, multinacionális cégek, SSC-k)
• Fizetési benchmark
• Munkáltatói elvárások
• Munkavállalói motiváció függvényében különböző karrierutak
• Kismamák lehetőségei a szektorban
• Home office és kötetlen munkaidő, mint új elvárás és lehetőség
• Csatornák az álláskereséshez, ezek előnyei és hátrányai
• Milyen karrier útra lehet számítani? (saját vállalkozás, magyar KKV, multinacionális cégek, SSC-k)
• Fizetési benchmark
• Munkáltatói elvárások
• Munkavállalói motiváció függvényében különböző karrierutak
• Kismamák lehetőségei a szektorban
• Home office és kötetlen munkaidő, mint új elvárás és lehetőség
• Csatornák az álláskereséshez, ezek előnyei és hátrányai
A beszélgetés elérhető itt:
Jelentkezz a PENTA UNIÓ Zrt. szakmai képzéseire, akár 100%-os távoktatásos formában és kezd el azonnal a tanulást >> https://www.penta.hu/okj-szakkepzesek/
A felvétel dátuma: 2021.09.07.
Szóljon hozzá a témához!