Diákot nyáron? Ne hibázz! – Járulékok, jogviszonyok, gyakorlati tippek
ÉLŐ ONLINE KÖZVETÍTÉS - 2025. 06. 17.
nap óra perc mp
3+1 ok, amiért érdemes ezt a rendezvényt választania:
Tanuljon kiemelkedő szakértőinktől!
Dr. Horváth István több éve dolgozik munkajogászként, mindemellett egyetemi oktatóként is tevékenykedik. Az évek alatt szerzett tapasztalatait igyekszik érthetően és élettel megtöltve átadni a hallgatóinak.
Széll Zoltánné társadalombiztosítási szakértő a járulékok egyik kiemelkedő szakembere. Jelentős szakmai tapasztalattal rendelkezik a Tbj-t érintő jogszabályok alkalmazása, fejlesztése, értelmezése területén. Évek óta oktat képzéseken illetve tart előadásokat a szakterületén, amit mindig érdekesen, aktuális példákkal egészít ki.
Kényelmes környezet
Otthonról kényelmes környezetben, az elhangzottakra fókuszálva tekintheti meg a rendezvényt.
Interaktív, gyakorlatorientált konferencia sok példával
Az előadás megértését releváns példák bemutatásán keresztül segítik előadóink, ráadásul Önnek az ONLINE közvetítés keretein belül lehetősége lesz feltenni kérdéseit!
Kedvezmény
Speciális ajánlattal készültünk új és visszatérő résztvevőinknek egyaránt. Válasszon lenti kedvezményeink közül!
Az előadók ajánlásával
|
Dr. Horváth István |
"A nyári szünidő – mint a leghosszabb tartamú vakáció – kiváló lehetőség a diákoknak a pénzkeresetre. Másik oldalról tekintve, a munkáltatóknak szezonálisan bővül az igénybe vehető munkaerő kínálat. Az előadás fókuszában egyrészt a 18 év alatti, ún. fiatal munkavállalókra vonatkozó különös foglalkoztatási szabályok bemutatása áll. E speciális rendelkezések meghatározó része (pl. munka- és pihenőidő) ugyanakkor az EU szabályozása alapján nem reked meg a munkaviszony keretei között. Alkalmazandók akkor is, ha például egy gimnazista megbízási vagy vállalkozási keretében dolgozik. Másrészt az előadás áttekinti a szövetkezeti törvényben szabályozott, a munkaerő kölcsönzésre hasonlító foglalkoztatási és szolgáltatási konstrukció szabályozását. Az iskolaszövetkezeti tag munkavégzését a külső szolgáltatás fogadójánál." |
|
Széll Zoltánné |
"A nyári időszakban sok vállalkozás él a diákmunka lehetőségével – ugyanakkor a diákok foglalkoztatása speciális társadalombiztosítási és szociális hozzájárulási adózási szabályokat vet fel. A foglalkoztatási forma megválasztása érdemben befolyásolja a járulék- és közteherfizetési kötelezettséget, valamint a diák biztosítotti jogviszonyát." |
Tematika
Munkás vakáció – a fiatalok és a diákok foglalkoztatásának szabályai - Dr. Horváth István
- Hogyan köthető munkaszerződés a fiatal munkavállalókkal?
- A szülő bejelentése a gyámhatóságnak
- Mely tevékenységekre lehet szerződni 16 éves kor alatt?
- Határozott idejű szerződés a nyári vakációra – előnyök hátrányokkal
- Megbízási szerződéssel dolgozhat-e a nyári szünetben éjfélig a gimnazista?
- Munka- és pihenőidő – napi és heti minimumok és maximumok
- Túlórázhatnak-e a „fiatalok”?
- A szabadság különös szabályai
- Felelős-e a diák, ha munkája során kárt okoz?
- Az iskolaszövetkezet – munkavégzés tanulás mellett
- Az iskolaszövetkezeti tag személyes közreműködése – munkajogi szabályokkal a háttérben
- A szövetkezeti tagsági megállapodás – Melyek a törvény szerinti kötelező tartalmi elemek?
- Munkavégzés a külső szolgáltatás fogadójánál
Diákok foglalkoztatása nyáron - TB és adózás foglalkoztatói szemmel - Széll Zoltánné
- Milyen közteher-vonzata van a különböző foglalkoztatási formáknak (munkaviszony, megbízás, egyéb lehetőségek stb.)?
- Mely esetekben keletkezik biztosítási jogviszony, és mikor nem?
- Milyen előnyöket és korlátokat kínál az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás?
- Mikor kell TB-járulékot és mikor szochót fizetni?
- Mit kell tudni az egyszerűsített foglalkoztatás alkalmazásáról diákok esetében?
- Mire kell figyelni, ha önálló vállalkozóként dolgozik a diák?
- Mi tekinthető a kedvező szabályokon alapuló díjazás fejében végzett háztartási munkának?
- Külön kitérünk arra is: Meddig jogosult egészségügyi szolgáltatásra az a középiskolai tanulmányait befejező diák, aki nem tanul tovább?"
Előadó szakértők
(Az előadó(k) megváltoztatásának jogát fenntartjuk.)
-
dr. Horváth István
tanszékvezető, egyetemi tanár, ELTE ÁJK
-
Széll Zoltánné
társadalombiztosítási szakértő
Válasszon a hagyományos egyszeri konferencia részvétel és az új PentaPRO tagság között!
| Hagyományos | PentaPro* | |
| Részvétel ezen az egy konferencián (1db) | ||
| Konferencia prezentáció (1 db) | ||
| + Belépő egynapos élő-online konferenciákra (30+) | ||
| + Belépő az Adóegyetem élő-online konferenciákra (3+) | ||
| + 16+ Könyvelőkredites élő/e-learning képzések (10+) | ||
| + "Adós" és könyvvizsgáló kreditpontok (20+) | ||
| + Korlátlan hozzáférés a PentaVideóTárhoz (100+) | ||
| + Penta Podcast hozzáférés (10+) | ||
| + Előadás prezentációk (50+) | ||
| * Csak 3 hónapos hűségidővel és 5 napos elállási lehetőséggel! Kizárólag bankkártyás fizetés! | ||
Jelentkezzen 2025. június 10-ig és a részvételi díj 19.900 Ft+áfa helyett 15.900 Ft+áfa.
Egy cégtől kettő vagy több jelentkező esetén kérjük, keresse kollégáinkat egyedi ajánlatért! >> konferencia@penta.hu
Ön már klubtag? A kedvezmény érvényesítéséhez jelentkezéskor adja meg a klubkoordinátortól kapott kedvezménykódot!
Kedvezményeink egymással nem összevonhatóak! A kedvezmény érvényesítésének feltétele a díjbekérő határidőre történő kiegyenlítése.
